व्यापार, मानव संसाधन व्यवस्थापन
को ईन्जिनियर गर्ने हो?
इन्जिनियर - कम्पनी मा प्रमुख तथ्याङ्कले को एक। अक्सर उहाँलाई निर्भर, कम्पनी उत्पादनहरू आनन्द सफलता, वा पहिलो खरीदारों माल संग असन्तुष्ट रहने र कम्पनी खराब नाम प्राप्त हुनेछ। स्वाभाविक, जिम्मेवारी को यस्तो स्थिति विशेष शिक्षा वा सेवाको एक निश्चित लम्बाइ बिना एक व्यक्ति धान्न सक्दैन।
यो दोषपूर्ण उत्पादनहरु को रिलीज वा गरिब गुणस्तर सेवाहरूको प्रावधान रोक्न क्रममा उद्यमको विभिन्न प्रभाग को गतिविधिहरु नियन्त्रण गर्न कर्मचारी को जिम्मेवारी हो। साथै, यो स्थिति लिन्छ गर्ने व्यक्ति, उत्पादन (वा सेवाहरू) प्रविधिको आवश्यकताहरु र आधुनिक उपभोक्ताहरु को अनुरोध को स्तरमा को अनुपालन सुनिश्चित गर्न जिम्मेवारी छ। को ईन्जिनियर सुरक्षा उद्यम गर्न अनुपालन लागि जिम्मेवार छ।
गुणस्तर नियन्त्रण इन्जिनियर निरन्तर उत्पादन सबै चरणमा पछि काम एकाइहरूको कमीकमजोरी सम्बोधन गर्न सिफारिसहरू बनाउन दोषपूर्ण उत्पादनहरु को उत्पादन गर्न सक्छ, जो, साथै तिनीहरूको कार्यान्वयन नियन्त्रण खेती कारण, निर्धारण गर्न विश्लेषण गर्नुपर्छ।
को ईन्जिनियर को सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण जिम्मेवारी एक गुणस्तर बारे आगमन उजुरी र उजुरी जाँच्न छ। आफ्नो आगमन पछि, उहाँले एउटा राय गठन गर्ने र भयो कि द्वन्द्व समाधान गर्न ग्राहकहरु संग थप पत्राचार सञ्चालन गर्न आवश्यक छ। पनि मनिटर बोट, माल र घटक गर्न आगमन कच्चा माल ईन्जिनियर। उहाँले तिनीहरूलाई मापदण्डको छैन पाता भने, यो आपूर्तिकर्ता एक दावी गर्न बाध्य छ।
गुणस्तर नियन्त्रण विशेषज्ञ सबै समय उद्यम को अन्य कर्मचारीहरु संग अन्तरक्रिया। राम्रो आफ्नो कर्तव्य प्रदर्शन गर्न, उहाँले देखि, मात्र विभिन्न संयन्त्र कसरी राम्रो समझ, तर पनि मान्छे को मनोविज्ञान हुनुपर्छ मानव कारक पनि सबैभन्दा यंत्रीकृत उद्यम मा, कुनै पनि उत्पादन सिर्जना मा मौलिक छ।
Similar articles
Trending Now