कम्पनी "सही मान्छे": प्रतिक्रिया कर्मचारीहरु मा

अब हामी के, तपाईं सामना गर्नेछ "सही मान्छे।" कर्मचारीहरु को समीक्षा संगठन को एक किसिम प्राप्त गर्दछ। यो कुरा त्यस्तो भर्ती एजेन्सीहरू धेरै जनसंख्या आवश्यक छ भन्ने छ। अब काम संग, कुरा बलियोसँग छन्, र दोस्रो जब खोज्न व्यावहारिक असम्भव छ। र त तपाईं "सही मान्छे" वा अन्य एजेन्सी खोज र कर्मचारी चयन गर्न लागू गर्न सक्नुहुन्छ। बस के आधुनिक रूस त आवश्यक छ। तर यो कम्पनी ध्यान को योग्य छ कि छैन भनेर वा छैन? यहाँ खोल्न पाऱ्यो गर्नेहरूलाई के पाउनेछन्? यो भर्खरै छलफल गरिनेछ। तपाईंको ध्यान को कम्पनीको "सही मान्छे" प्रस्तुत गरिनेछ कर्मचारी समीक्षा (मास्को, सेन्ट पीटर्सबर्ग र अन्य शहर)। यो सबै संगठन बारेमा सही निष्कर्ष बनाउन मद्दत गर्नेछ।

गतिविधि

अपेक्षाकृत निगम मात्र एउटा कुरा - यो काम खोज संग जनसंख्या मद्दत गर्छ अर्को एजेन्सी छ। यसलाई विशेष केही जस्तो थियो। केवल "सही मान्छे" यस सन्दर्भमा कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया प्रतिस्पर्धा कम्पनीहरु भन्दा राम्रो हो। किन?

आखिर, यहाँ तपाईं भाग समय जान सक्नुहुन्छ। तपाईं आफ्नो शहर दृढ, घडी (वा पारी) सञ्चालन गरेर भुक्तानी गरिनेछ जसमा एकदम चाँडै पाउनुहुनेछ। यो सबै यहाँ र स्थायी रिक्तियों पाउन सकिन्छ। त्यसैले, रोजगारी ठाउँ लिन चाँडै र समस्या बिना हुनेछ।

एक प्रस्ताव

कम्पनी "सही मान्छे" कर्मचारी देखि काम प्रस्ताव मामलामा प्रतिक्रिया पनि राम्रो पाए। पहिले नै उल्लेख रूपमा, तपाईंले खुसी हुनेछु के चयन गर्न सक्नुहुन्छ। कुनै काम छ भने, त्यसपछि सबैलाई कर्मियों एजेन्सी मा पाउन सक्षम हुनेछ।

- जे भए पनि, के तपाईंको शिक्षा छ उच्च शिक्षा, अपूर्ण, माध्यमिक व्यावसायिक वा सामान्य माध्यमिक (पूर्ण)। यहाँ तपाईं के गर्न केही पाउन सक्नुहुन्छ। हो, र पर्याप्त भुक्तानी। हुनत अपवाद छन्। तथापि, तपाईं प्रस्तावित काम तल्लीन भने, यो कम्पनी काम असीमित नम्बर दिन्छ। यहाँ र प्रबन्धकहरू, र भरियाहरूले र प्रमोटरों र पाइपलाइन। सामान्य, कुनै पनि काम मा मात्र आत्म-कार्यरत। र यो तपाईं द्वारा मा चयन गर्न सकिन्छ "सही मान्छे।" एक सारा रूपमा संगठनमा कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया विशेष खराब छैन। कुनै पनि मामला मा, तिनीहरूले केही प्रतियोगिहरु भन्दा राम्रो हो।

साक्षात्कार

को पाठ्यक्रम, पूर्व-रोजगार तपाईं एजेन्सी को प्रबन्धकहरू संग छोटो साक्षात्कार हिंड्न हुनेछ। तपाईं आफूलाई बारेमा एक ठूलो प्रश्नावली भर्न र एक सारांश संलग्न गर्न आग्रह गर्नेछ। धेरै कार्यकर्ता द्वारा उल्लेख रूपमा, यो प्रक्रिया डराउनु आवश्यक छैन। सबै एउटा अनुकूल वातावरण मा स्थान लिन्छ।

भर्ती प्रबन्धकहरू मैत्री र खुला छन्। यो तपाईं दास केही दयालु व्यवहार हुनेछैन भन्ने यहाँ छ। खैर, यो अभ्यास लगभग हरेक संगठनमा वर्तमान छ। तपाईं कुनै काम छ भने, यो समस्या छैन। आखिर, भन्नुभयो गरिएको छ रूपमा, पनि एक विद्यार्थी वा विद्यार्थी कार्यरत गर्न सकिन्छ। मुख्य कुरा आफ्नो उमेर 16 भन्दा कम वर्ष छैन भन्ने छ।

तालिका

कम्पनी "सही मान्छे" (बेलग्रेड) कर्मचारी समीक्षा (र यस शहर मा, तर पनि अन्यसँग पनि) एकदम राम्रो छ। सबैभन्दा आवेदकहरुलाई यो कम्पनी छ, तपाईं तालिका काम गर्न मौका हुनेछ भनेर भन्न। र पनि, परिवर्तन। र त तपाईं यसलाई सुविधाजनक छ रूपमा आफ्नो दैनिक कार्यतालिका योजना गर्न सक्षम छन्।

साँचो, यहाँ र एक नकारात्मक बिन्दु छ। उदाहरणका लागि, दृढ "सही मान्छे" (वोरोनिश) कर्मचारीहरु राम्रो समीक्षा भन्दा कम कमाउन। र यो सबै संगठन एक वा अर्को कम्पनी मा आफ्नो परिवर्तन रद्द हुन सक्छ भन्ने तथ्यलाई कारण छ। तपाईं अन्तिम क्षणमा यसको बारेमा भन्नेछु। यो पहिलो नजर मा देखिन्छ ताकि यो सबै रूपमा राम्रो छ। खैर, कर्मियों परिवर्तन को उन्मूलनको - यो आजको स्टाफ एजेन्सी मा एक साधारण अभ्यास छ। छक्क यो आवश्यक छैन। जे भए पनि, घटना यस प्रकारको अघि बढाउन तयार।

मा कर्मचारीलाई

तर कम्पनीहरु आवेदकहरुलाई आदर "सही मान्छे" कर्मचारीहरु समीक्षाएँ (UPB र रूस मार्फत अन्य शहर) धेरै राम्रो हो। यहाँ तपाईँले भाडामा कि कार्यकर्ता साधारण आवश्यक कुनै पनि कम्पनी प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। कहिलेकाहीं स्थानहरू साँच्चै प्रतिष्ठित छन्। र कर्मचारी नियमित आधार मा निगम छन्।

तर, यो तपाईंले केही "Lukoil" वा काम गर्न अर्को ठूलो कम्पनी मा कल हुनेछ भन्ने आशा गर्न आवश्यक छ। रोजगार एजेन्सीहरू व्यावहारिक संगठन यस प्रकारको सहयोग गर्छन् गरेको छैन। एक आसान काम - आखिर, असल कर्मचारी छनौट गर्न। र, अभ्यास शो को रूप मा, "न्यानो" क्षेत्रमा कर्मचारी कारोबार धेरै सानो छ। तर आफ्नो शहर केही कम प्रतिष्ठित निगम छ भने, त्यसपछि तपाईं त्यहाँ प्राप्त गर्न हरेक मौका हुनेछ।

बाटो गरेर, "सही मान्छे" र आफ्नो इच्छा के सुन्न गर्दै कर्मचारीहरु को सकारात्मक प्रकृति समीक्षाएँ। तपाईं नेटवर्कमा "सातौं महादेश" र "भिक्टोरिया", उदाहरणका लागि, तपाईं को लागि podyschut उपयुक्त काम काम गर्न चाहनुहुन्छ भने। कुनै पनि मामला मा, यो के गर्न प्रयास गर्नुहोस्। यो वास्तवमा तर आनन्दित सक्दैन। एक भर्ती एजेन्सी साँच्चै कदम विचार अनुवाद मदत गर्दा सधैं राम्रो छ।

आय

ठीक छ, हामी यस्तो महत्त्वपूर्ण समय ज्याला रूपमा, छलफल गर्न सक्नुहुन्छ। यो अर्थमा मा, "सही मान्छे" कर्मचारी देखि मिश्रित प्रतिक्रिया प्राप्त भयो। केही क्षेत्रहरु मा, ज्याला छैन सन्तुष्ट हुनुहुन्छ। र कहीं, विपरीत मा, आनन्द कुनै सीमा छ।

तथापि, अक्सर त्यहाँ कम्पनी पैसा तिर्न छैन हाम्रो आज राय छन्। थप ठीक, सबै सेना आवेदकहरुलाई धोका गर्ने प्रयास। उदाहरणका लागि, केही महिना ढिलाइ छ। र यसको दायित्व पूरा गर्न अनुरोध गर्न एक अशिष्ट प्रकारले विफलता भेट्ने नेतृत्व कल र नगद भुक्तानी गर्न कुनै पनि प्रयास पाए।

सहमत, धेरै केही मानिसहरू यस सन्तुष्ट छन्। तैपनि, कर्मचारीहरु मिश्रित भावना बनाउँछ जो अर्को बिन्दु, त्यहाँ छ। यो एक ज्याला तर केही छैन। कुनै तलब जस्तै छ, छैन। र आय को सिद्धान्त मा गठन "कसरी धेरै काम र पाए।" एक हात मा, खराब छ। तर अर्कोतर्फ, आफ्नो शहर "सही मान्छे" लगातार खम्बा मा पैसा आर्जित भने, सबै सही। कुनै एक भन्दा बढी र कर्मचारी कमाएका के माथि अरू कसैको काम भुक्तानी गर्न चाहन्छ। यो सबै को लागि तयार हुन।

संक्षेप

तपाईं देख्न सक्नुहुन्छ रूपमा, कर्मचारी देखि "सही मान्छे" प्रतिक्रिया छैन एकदम स्पष्ट कमाता। र यति यो संस्था को निष्ठा न्याय गर्न गाह्रो छ। तर हामी एउटा कुरा भन्न सक्नुहुन्छ - यो सबै तपाईं बाँच्न क्षेत्र मा निर्भर गर्दछ। केही शहर मा, "सही मान्छे" - यो लगभग सबै भन्दा राम्रो भर्ती एजेन्सी छ। र जहाँ यो हाकिमहरूले को तथाकथित कालो सूचीमा पर्नु गर्दैन।

एक कम्पनी सम्पर्क गर्नुअघि, धेरै कर्मचारीहरु बेईमान कम्पनीहरु बीच agentsvo कि कुनै "सही मान्छे" सोध्नु सल्लाह छन्। र त्यसपछि मात्र कि रोजगारीका यहाँ जान मा निर्णय। कुनै पनि अवस्थामा, अनुभव मुद्रा को लागि deceptions र छोडपत्र पूरा कम प्राय कहीं भन्दा जहाँ यो छ भनेर देखाउँछ।