नागरिक दास कर्तव्य, प्रमाणीकरण

एक नागरिक सेवक - अन भएका कामदारहरूको छ सार्वजनिक सेवा एक निश्चित स्थितिमा। उहाँले काम विवरण अन्तर्गत सान्दर्भिक दायित्व पूरा गर्नुहुन्छ।

कर्तव्य र नागरिक सेवकहरूको जिम्मेवारी

जिम्मेवारी धेरै सरकारी र कब्जा स्थिति निर्धारण, तर तिनीहरू चार मुख्य समूहहरु मा वर्गीकृत गर्न सकिन्छ - व्यावसायिक obschesluzhebnym, अधिकारी र सीमितता।

1 नागरिक सेवकहरू स्थापित संवैधानिक आदेश कायम गर्न, संविधान को प्रावधान लागू गर्न आवश्यक छ; conscientiously परिभाषित आफ्नो काम वर्णन कर्तव्य पूरा; रक्षा र वैध चासो र नागरिक अधिकार सम्मान; उच्च पोस्ट को टाउको को न्यायसंगत आदेश, निर्देशनहरू र निर्देशन पूरा।

2. त्यहाँ केही अधिकारीहरु र व्यावसायिक जिम्मेवारी हो। एक नागरिक दास आधिकारिक जिम्मेवारी अनुसार, समय मा विचार गर्नुपर्छ नागरिक, को उजुरी संस्थाहरू, संगति र संगठन, स्थानीय अधिकारी, र अनुसार राज्य र संघीय व्यवस्था प्रदान गर्दछ जो स्थापित प्रक्रिया हो, साथ उपयुक्त निर्णय लिन। योग्यता को स्तर, गुणस्तर को जिम्मेवारी प्रदर्शन गर्न श्रम नियमहरु पालन र आन्तरिक प्रयोगको लागि मात्र जानकारी काम क्रममा एक उपयुक्त स्तरमा कायम हुनुपर्छ।

3. एउटा नागरिक सेवक खुलासा छैन राज्य रहस्य र सम्मान, मर्यादा र नागरिक को निजी जीवन सम्बन्धी जानकारी। यसलाई - सीमित, तर पनि एकै समयमा कर्तव्य।

4 संविधान अनुसार, सार्वजनिक अधिकारीहरु केही विभाग निर्देशन अनुरूप द्वारा परिभाषित जो केही स्थितिहरू लागि विशिष्ट कार्यहरू obliges। एकै समयमा नागरिक सेवकहरू संविधान (राज्य सम्पत्ति र प्राकृतिक स्रोतहरू शुल्क र कर तिर्न, सुरक्षा, सैनिक सेवा, आदि प्रदर्शन गर्न) मा लागि प्रदान सामान्य नागरिक कर्तव्य पूरा।

एक नागरिक सेवक आफ्नो कार्यहरू लागि पूर्णतया जिम्मेवार छ। उहाँले आफ्नो अधिकार भित्र छन् कि प्रबन्धकहरू क्रम कार्यान्वयन गर्न बाध्य छ। यस मामला मा, नागरिक सेवक अवैध निर्देशन कार्यान्वयन हुँदैन। यदि यो हुन्छ, यो कानुनी प्रावधान बताइरहेका, unlawfully जिम्मेवारी प्राप्त लेखन मा सफाइ गर्नुपर्छ, साथै निर्देशन पालना गर्न आवश्यक एक लिखित पुष्टि प्राप्त।

सार्वजनिक सेवकहरूको प्रमाणीकरण

एक नागरिक सेवक उहाँले ओगटेको स्थिति उपयुक्ततामाथि निर्धारण प्रमाणित भएको छ।

उनको समयमा आफ्नो प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक अवधि लागि आधिकारिक जिम्मेवारी को प्रदर्शन गुणस्तर प्रतिक्रिया प्रदान गर्दछ। उत्प्रेरित समीक्षा सार्वजनिक सेवकहरू र तयार कागजातहरू गरेको आदेश जानकारी द्वारा complemented छ। प्रमाणीकरण हरेक तीन वर्ष एक पटक सञ्चालन गरिएको छ।

कहिलेकाहीं, असाधारण प्रमाणीकरण पकड अवस्थामा जहाँ पोस्ट वा को अवस्था सन्दर्भमा परिवर्तन को कमी मा निर्णय ज्याला राज्य शरीर मा।

राज्य कर्मचारी विशेष आयोग गठन certifies।

एक निश्चित विफलता मान्य कारण वा अस्वीकार बिना प्रमाणीकरण धाउन भने, उहाँले लागि खाता भनिन्छ अनुशासन उल्लङ्घन।

यो आयोग सामान्यतया यस्तो निर्णय लिन्छ:

• कर्मचारी substitutable स्थितिहरू गर्न पत्राचार;
• यो उच्च खाली पोस्ट को प्रतिस्थापन लागि आरक्षित मा समावेश गर्न सिफारिस गरिएको छ;
• यसलाई प्रतिस्थापन जो स्थिति, अनुरूप छैन।

सरकार मूल्यांकन को परिणाम पुनरावेदन गर्न सक्नुहुन्छ।