परिसमापन लागि मैदान। को संस्थापक परिवर्तन गरेर उन्मूलन

नामेट predprityatie कम्पनी ऋण वा गतिविधि थप आचरणको धेरै संचित थियो जब सामान्यतया समाधान inadvisable छ। प्रक्रिया एक स्वैच्छिक वा अनिवार्य आधारमा जान सक्नुहुन्छ। पहिलो मामला मा यो संस्थापक द्वारा सुरु गरिएको छ, र कारणहरू को उन्मूलन व्यक्तिगत प्रकृति सहित विभिन्न हुन सक्छ। दबावपूर्ण कम्पनी द्वारा बन्द व्यवस्था बाहिर spelled स्पष्ट आधार छन्। यस लेखमा हामी यो प्रक्रिया को कारण को उन्मूलन मार्फत गरिन्छ विचार को संस्थापक को परिवर्तन, साथै अन्य प्रकारका र यो प्रक्रिया को पक्षमा।

उन्मूलन कारणहरू

कम्पनी को समापन जबर्जस्तीको अन्तर्गत हुनेछ भने, यो उद्देश्य लागि यो अदालत निर्णय, निम्न अवस्थामा गरे गरिनेछ जो आवश्यक छ:

• संगठन सिर्जना सही जो गर्न वा संस्थापक सकिनँ, तर तिनीहरूलाई सच्याएर थिएन सुप्रकाश उल्लंघन, प्रकट हुँदा;
• जसको लागि गतिविधिहरूलाई अनिवार्य लाइसेन्स, यो एक अनुमति बिना गरियो चाहनुहुन्छ;
• को दिवालिया उद्यम को पहिचान कारण;
• यसको गतिविधिहरु पूरा, कम्पनी को व्यवस्था भंग भएको छ।

यस मामला मा, कम्पनी को परिसमापन बाहिर एक अदालतको गरेर, रुचि पार्टी को दावी उपचार को फलस्वरूप लगे छ। यो बाहिर जान्छ माथिको-उल्लेख परिस्थितिमा यदि यो पनि दर्ता अधिकार हुन सक्छ। उदाहरणका लागि, त्यसैले यदि संस्थासँग इच्छा को एक संस्थापक बिना सिर्जना गरिएको थियो गर्न, र कागजातहरू falsified थिए।

को आधार भने कानुनी निकाय को परिसमापन कम्पनी को संस्थापक देखि देखा, त्यसपछि तिनीहरूले बारेमा अनावश्यक रातो टेप बच्न क्रममा, दृढ को समापन को वैकल्पिक तरिका को एउटा प्रयोग गर्न चाहे छैन विचार गर्न सक्नुहुन्छ। तीमध्ये सबैभन्दा साधारण को एक संस्थापक को परिवर्तन हो।

परिवर्तन को संस्थापक को भिन्न

को संस्थापक यसको स्रोत उभिरहेका थिए, र एक कम्पनी स्थापित गर्ने मानिसहरू हुन्। कानुनी निकाय को दर्ता को चरण पार भएपछि, तिनीहरूले अभिनेता भनिन्छ, र संयुक्त-स्टक कम्पनीहरु मा छन् - को शेयरधारकों।

आफ्नो परिवर्तन - एउटा कारोबार साझेदारी वा साझेदारी परिणाम जो सहभागी वा (संयुक्त-स्टक कम्पनी वा शेयरधारकों) संगठन को धेरै सहभागीहरू हस्तान्तरण छन्।

निम्न तरिकामा परिवर्तन गरेर उन्मूलन संस्थापक:

• बिक्री शूलीमा को;
• अन्य परिवर्तन नगरी संस्थापक उपज;
• प्रतिस्थापन खेलाडीहरू।

यसको खम्बा बिक्री

लेनदेन जहाँ तर्किएको शेयर एक नोटरी रेकर्ड गर्नुपर्छ। यदि यो अवलोकन छैन, करार शून्य र शून्य ठानेको गरिनेछ। संस्थापक अन्तमा एक शेयर 3rd व्यक्ति को बेचन निर्णय गर्दा, यो कारोबार सुविधाहरू विचार गर्न आवश्यक छ। त्यसैले:

• मात्र तर्किएको गर्न सकिन्छ, भुक्तानी छ, जो कि भाग;
• यस संगठनको चार्टर यसलाई अनुमति दिन्छ गर्दा मात्र बिक्री सम्भव छ;
• तपाईं अन्य संस्थापक खरिद गर्न पूर्व-emptive सही विचार गर्न (यो दान हुन्छ जब यो सही, केवल बिक्री मा खडा) आवश्यक छ।

बिक्री विशिष्ट व्यवस्थामा बाहिर छ।

पहिलो संस्थापना अन्य संस्थापक लेखेर मा विक्रेता, साथै अधिकार-emptive पूर्व आफ्नो इरादा को संगठन र बिक्रीको सर्तहरू सूचित। अन्यथा विधान द्वारा प्रदान गर्ने संस्थापक लागि निर्णय 30 दिन छ भनेर।

को सहभागी कुनै पनि खरिदको यसको सही प्रयोग गर्नुभयो भने, संस्थापक एउटा कारोबार भएको 3rd व्यक्ति संग, नोटरी मा उनको assuring सञ्चालन गर्न सक्नुहुन्छ। 3 दिन भित्र, नोटरी परिवर्तन रजस्टर मा गरिएको छ कि दर्ता अख्तियार गर्न आवेदन पेश गर्नेछ।

साझा को बिक्री को लागि कागजातहरू

व्यवस्था लेनदेन लागि आवश्यक कागजात को एक विशिष्ट सूची प्रदान गर्दैन। तसर्थ, नोटरी आफै तिनीहरूलाई प्रदान गर्न आवश्यक छ। सामान्यतया यस्तो कागजातको संख्या समावेश:

• आवेदन;
• कानुनी दर्ता certifying दस्तावेज। एकाइ (प्रमाणपत्र);
• चार्टर;
• सामान्य सभा, साथै निर्देशक को नियुक्ति मा निर्णय मिनेट;
• रजिस्ट्री देखि निकाल्न;
• कागजातहरू तर्किएको शेयर गर्ने अधिकार छ।

लेनदेन मा सबै दल धाउन आवश्यक छ। साथै, अन्य शेयरधारकों लेनदेन आफ्नो सहमति दिन। एकै समयमा राज्य शुल्क र लागत अन्य तिर्नुपर्छ। टिकट कर्तव्य करार को 0.5%, बाँकी राशि नोटरी जान्छ छ। यो प्रक्रिया बाहेक, तपाईं सबै अवस्था पूरा गर्न एक राम्रो प्रयास गर्नुपर्छ, महंगी छ। तसर्थ, अक्सर संस्थापक परिवर्तन यो विधि अन्य रुचाउँछु।

उत्पादन सदस्य र समाज एक खम्बा को बिक्री

अलगाव, को नोटरी मा कारोबार दर्ता बिना सम्भव छ साझेदारी गर्न अधिकार स्थानान्तरण लागि अन्य विकल्प भने। तिनीहरूलाई को एक उत्पादन सदस्य र यसको शेयर को बिक्री छ। कुनै पनि संस्थापक बाहिर जाने र यसको खम्बा बेच्न सही छ। अनुप्रयोग लेख्न पर्याप्त छोड्न। यो सही अन्य सहभागीहरू बिना exercised हुन सक्छ।

कम्पनी को साझा बिक्री - अलगाव को वैकल्पिक तरिका को एक। सदस्य त्यसपछि आफ्नो शेयर खरीद गर्न आवश्यकता संग संस्थाको गर्दछ। प्राप्त शेयर बेचेको को संस्थापक वा 3rd पक्षहरूको बीचमा वितरण गरिएको छ।

नयाँ सदस्य को परिचय

को परिसमापन को संस्थापक परिवर्तन गरेर, पहिलो (संस्थापक छ भने) नयाँ सदस्य को संगठन शुरू हुनेछ जब मामला वा सहभागीहरू मा। र यो पछि अघिल्लो संरचना उत्पादन गरेको छ।

यो निपटान को एकदम साधारण वैकल्पिक विधि हो। तर, यो मात्र ऋण सूचीबद्ध छैन जो को संस्थापक लागि उपयुक्त छ। नयाँ कम्पनी मालिक मात्र तिनीहरूले कम्पनी को कर्ण, साथै आफूलाई प्रदर्शन थिए कि कार्यहरू थिए जुन बेलामा समयको लागि जिम्मेवार हुनेछ भन्ने तथ्यलाई।

आखिर, यो कम्पनीले यो पूर्व मालिक थियो सम्म, समय को कि अवधिमा कर तिर्न थियो, र त्यसो भएन भनेर बाहिर जान्छ भने, जिम्मेवारी उहाँलाई द्वारा सार्ने गरिनेछ। किन, उद्यमी को परिसमापन लागि कारण ऋण समेटिएका छन् भने, यो विधि आवश्यक भुक्तानी को संस्थापक मुक्त छैन भन्ने छ।

अर्को कुरा, तपाईंले ऋण समस्या छैन, यदि तर तुरुन्तै विदाई भन्न चाहनुहुन्छ दृढ। उद्यमी को परिसमापन आधिकारिक च्यानल मार्फत पनि समय-खपत छ र धेरै समय लाग्छ। तर तपाईं पारी संस्थापक पकड भने, मुद्दा धेरै छिटो समाधान हुनेछ।

रूपमा उन्मूलन गर्ने संस्थापक परिवर्तन गरेर हुन्छ

त्यसैले पहिलो कम्पनी प्राप्त इच्छा गर्ने कुनै पनि पर्याप्त र सक्षम व्यक्ति हुन सक्छ जो अधिकृत राजधानी मा acquirer गरेको शेयर पाउन। त्यसपछि नोटरी बिक्रीको एउटा सम्झौता हस्ताक्षर गर्न सबै आवश्यक कागजात पेश गरियो। त्यसपछि यी चरणहरू पालना गर्नुहोस्:

• संस्थापक को परिवर्तन बारे निर्णय;
• नयाँ निर्देशक नियुक्त;
• स्थानान्तरण प्रमाणपत्र, चित्रित छन् जो र नयाँ र पुरानो निर्देशक जारी गर्न।

धन को एक रसिद गर्न कारोबार रकम पछि। यो पनि एक नोटरी व्यवस्था गर्न मनमोहक छ। त्यसपछि सम्झौता शून्य र दल को कुनै एक को शून्य को पहिचान समस्या उत्पन्न गर्दैन। संस्थापक को परिवर्तन आफूलाई नोटरी सूचना दर्ता अख्तियार गर्न, परिवर्तन एकीकृत बनेको छ भनेर पठाउने। यो 3 दिन भित्र गरेको छ।

निष्कर्षमा

यसरी, कम्पनी अवस्थित जारी हुनेछ। सायद, यो मामला को स्कोप धेरै फरक हुनेछ। तर, पूर्व मालिक द्वारा, त्यो अब उपचार हुनेछ। सकेसम्म त्यो भविष्यमा व्यापार को बोझ देखि आफूलाई मुक्त हुनेछ।