बिगार्न सक्छ कि जागिर साक्षात्कार 19 गैर-व्यावसायिक बानी

तपाईं साक्षात्कार गर्न छ भने, तपाईं निश्चित राम्रो छाप बनाउन चाहनुहुन्छ हुनेछ। यसलाई आफ्नो कौशल, तर सामान्य तपाईंको व्यवहार मात्र होइन महत्त्वपूर्ण छ। तपाईंले एक योग्य कर्मचारी छन् भने पनि, आफ्नो बानी केही तपाईं कर्मचारी धक्का गर्न सक्नुहुन्छ। के ठीक काम रही गर्नबाट रोक्न सक्छ? हेरौं!

तयारी कमी

हाकिमहरूले उम्मेदवार यसको जिम्मेवारी र सारा रूपमा कम्पनी थाह छ, जो गर्न हदसम्म ध्यान। यो काम को तयारी देखाउन र तपाईं आफ्नो निर्णय तथ्य आधारित कतै प्राप्त गर्न एक सरल इच्छा देखि भन्दा बनाउन अनुमति दिन्छ।

धूम्रपान र पिउने

खराब बानी जागिर प्राप्त गर्नबाट रोक्न सक्छ। साक्षात्कार अघि कहिल्यै धुम्रपान! गंध तुरुन्तै देखेको गरिनेछ। तपाईं एक धूम्रपान संग काम गर्दै छन् भने, यो उपेक्षित हुन सक्छ, तर केही धेरै जस्तै छैन। खराब विचार र रक्सी पिउने गरिनेछ। यो तपाईंको नसाहरू शान्त मदत गर्नेछ, तर गर्न सक्छन् नीरस होश, र तपाईंले पनि बौद्धिक conversationalist जस्तो जोखिम।

lateness

तपाईं सबै एक साक्षात्कार लागि ढिलो गर्न गर्छन्। तपाईंको tardiness तुरुन्तै तपाईं काम गम्भीरतासाथ लिन छैन भनेर देखाउँछ। यो तपाईं बनाउन चाहेको छाप छैन। साक्षात्कार को सुरु गर्न पूर्व पन्ध्र मिनेट आइपुग्दा गर्ने प्रयास गर्नुहोस्। तपाईं धेरै पहिले आएको छ भने, तपाईं केवल एक पैदल लाग्न सक्छ। तपाईं कार्यालयमा प्रतीक्षा छ भने, यो नियोक्ता जलन हुन सक्छ - तपाईं हतार उसलाई बल।

गरिब आत्म-हेरविचार

जसको लागि तपाईं नुहाउनु चाहनुहुन्छ एउटा कारण, त्यसैले यो साक्षात्कार छ भने। तपाईं आफ्नो नियोक्ता धक्का गंध गर्न चाहँदैनन्?

धेरै कुराहरू

आफ्नो पोर्टफोलियो र रिजुम को धेरै प्रतिहरू - तपाईं साक्षात्कार मा तपाईं संग हुनुपर्छ भनेर सबै। कफी वा पानी बोतल एक कप ल्याउन छैन, र मोबाइल फोन राख्नु गर्छन्।

अनुपयुक्त वस्त्र

उहाँले सपना देख्यो जो कार्यालय को लागि लुगा, चयन गर्नुहोस्। मैला outfit तपाईं ख्याल भनेर देखाउँछ। यो व्यक्ति धक्का सरल तरिका हो। अझै पनि औपचारिक पोशाक पनि तपाईं बारेमा सबै भन्दा राम्रो जानकारी देखाउनुहुन्छ - यो तपाईं कर्पोरेट संस्कृति मा फिट छैन भनेर देखाउँछ।

तनावमुक्त व्यवहार

तपाईं पनि stiffly व्यवहार गर्नु हुँदैन, तर familiarly तपाईं काम वा गर्न लिन निर्णय गर्ने एक व्यक्ति उल्लेख, यो आवश्यक छ। त्यसैले तपाईं एक सामान्य उपस्थिति गर्न सक्दैन।

नकारात्मक मुड

तपाईं आफ्नो क्षमता शङ्का र बस खराब परिणाम लागि प्रतीक्षा भने, तपाईंको कर्मचारी नकारात्मक मुड नोटिस हुनेछ। यो एक पूर्व मालिक, सहकर्मी वा तपाईंले काम जहाँ कम्पनी बारे केहि खराब भन्न महत्वपूर्ण पनि छ। साथै, अहङ्कारको पनि, तपाईं भन्न सक्नुहुन्छ छैन सबै भन्दा राम्रो कुरा हो। विश्वास छ, तर नम्र हुन।

आफ्नो फोन प्रयोग

कल वा साक्षात्कार समयमा सन्देशहरू लेख्न छैन। तपाईं यसलाई आफ्नो माग देखाउनुहुन्छ कि लाग्छ सक्छ, तर यो मात्र आदर र आत्म-नियन्त्रण कमी देखाउँछ।

अत्यधिक माग

समयमा साक्षात्कार धेरै महत्त्वपूर्ण छ प्रश्न, यो तपाईं सक्रिय कुराकानीमा रुचि देखाउँछ र कम्पनी फिट कि निर्धारण गर्न मद्दत गर्छ। तैपनि, आवश्यकताहरु र मागहरू केही तपाईं उम्मेदवार को सबै भन्दा राम्रो छैन गर्नेछ। तिनीहरूले तपाईं पनि व्यक्ति माग छन् देखाउनेछ।

अत्यधिक खुलापन

निस्सन्देह, साक्षात्कार तपाईं आफैलाई बारेमा बताउने गर्नुपर्छ, तर अत्यधिक talkativeness तपाईं बताउन सक्नुहुन्छ तपाईं चाहनुहुन्छ भन्दा धेरै। मात्र विशेष जानकारी साझेदारी गर्नुहोस्। आफ्नो बाल्यकाल वा आफ्नो व्यक्तिगत जीवनको बारेमा कुरा छैन। एक विशेष विषयमा जिद्दी छैन। सुन्न, को कर्मचारी प्रश्न मौका दिनुहोस्।

शब्दहरू कसम

तिमी धेरै चिन्तित छन् भने पनि, कसम छैन - आफ्नो भाषा हेर्नुहोस्। शपथ ग्रहण तपाईं शान्तपूर्वक र thoughtfully स्थिति संग छैन सामना गर्न सक्ने देखाउँछ। यी शब्दहरू प्रयोग गरेर, तपाईँले अव्यवसायिक भइरहेका छन्।

दखल बानी

rudely अवरोध। जब तपाईं त व्यवहार, तपाईँ तिनीहरूलाई आदर गर्छन् कि छैन र धैर्य छैन देखाउने। निस्सन्देह, कुराकानीमा संलग्नता - राम्रो कुरा हो, तर एक कुराकानीमा बोक्न गर्न नसक्नुको यसको आकर्षण समाप्त। तपाईं interlocutor मा राम्रो छाप बनाउन चाहनुहुन्छ जब कहिल्यै अवरोध।

खराब शरीर भाषा

के तपाईं साक्षात्कार समयमा भन्न बस रूपमा यो भन्न कसरी महत्त्वपूर्ण छ। खराब शरीर भाषा आफ्नो शब्द को महत्व undermines। को कर्मचारी आँखा सम्पर्क, खराब मुद्रा द्वारा विशेषता कायम थिएन, मुस्कान गर्न सक्छन् छैन आवेदकहरुलाई, मन हुन सक्छ। स्नायु shuffling कुञ्जीहरू अभ्यस्त एक खुट्टा हल्लाउनु र मेरो टाउको पनि नकारात्मक scratching - त्यसैले तपाईं पट्टाइ देखाउँछ। साक्षात्कार - यो गम्भीर तनाव छ। तैपनि, आफ्नो व्यवहार नियन्त्रण गर्न प्रयास गर्नुहोस्, र त्यसपछि तपाईँले काम, गरेका तपाईं सधैं सपना देख्यो गर्नुभएको प्राप्त गर्न सक्छन्।

हरिताश्म

तपाईं झूट समातेर भने, तपाईंले एक काम कहिल्यै प्राप्त। झूठ र बढाउनु छैन छैन। को कर्मचारी शायद आफ्नो बैठक अघि तपाईं बारेमा थप जानकारी परीक्षण - के तपाईं विचार भन्दा कि भेट्टाउने सजिलो हो।

निष्क्रिय मनोवृत्ति

तपाईं के गर्न सक्नुहुन्छ खराब कुरा हो - बस साक्षात्कार को अन्त को लागि प्रतीक्षा गर्नुहोस्। निस्सन्देह, तपाईंले चाँडै सकेसम्म, एक तनावपूर्ण समय मार्फत जाने तर, तपाईं बैठक को पाठ्यक्रम मा अन्य पार्टी चासो लिनुपर्छ गर्न चाहन्छु। तपाईं इच्छुक हुनुहुन्न यदि कर्मचारी तुरुन्तै याद हुनेछ। सार राज्य आफ्नो passivity देखाउँछ।

अत्यधिक गतिविधि

तुरुन्तै नै परिणाम बारे सोध्न छैन, यसलाई आफ्नो अत्यधिक माग देखाउँछ। एक सीट प्राप्त गर्न आफ्नो desperation नदेखाउनुहोस्। साथै, यो आग्रह बस अप्ठ्यारो छ। आफ्नो भावना नियन्त्रण र संयमता तिनीहरूलाई देखाउन प्रयास गर्नुहोस्।

नम्रता

यसलाई साक्षात्कार समयमा तपाईँलाई भयातुर छन् कि बुझ्ने छ। तैपनि, तपाईं जवाफ monosyllabic छैन सीमित हुनु पर्दछ। Thoughtfully, प्रश्नहरूको जवाफ विराम को डर छैन, मुख्य कुरा - लजालु छैन।

कृतज्ञता कमी

एक सबै भन्दा ठूलो त्रुटिहरू को - साक्षात्कार पछि कृतज्ञता कमी। तपाईं कार्यालयमा कुरा वा फोन मा भनिन्थ्यो कि, interlocutor धन्यवाद दिन नभुल्नुहोस्। अन्यथा, तपाईं चासो कमी देखाउन। यो अवस्थामा, कुनै एउटा तपाईंलाई चासो हुनेछ।