जागिर साक्षात्कार कसरी प्राप्त गर्न: सुझाव र जुक्तिहरू

साक्षात्कार (साक्षात्कार) को कर्मचारी आफ्नो सपना को काम प्राप्त तिर पहिलो गम्भीर कदम हो। सबै यो पहिले थियो - काम, प्रारम्भिक सम्झौताहरू लागि देख र लेखन फेरि बस प्रशिक्षण। सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण घटना लागि तैयारी, छ, साक्षात्कार मा व्यवहार गर्न कसरी।

मुख्य कुरा - जानकारी सङ्कलन गर्न

तपाईंले पहिले साक्षात्कार पारित, को आवेदक जसमा उहाँले सबै, स्थिति प्राप्त गर्न चाहन्छ कि कम्पनी, बारेमा जान्न आवश्यक छ। उहाँले कम्पनी वा यसलाई विनिर्माण र बेच्छ उत्पादनहरु बारेमा प्रदान सेवाहरू बारे जानकारी आवश्यक हुनेछ। म यसलाई आफ्नो शुरूआत छ, साथै नेतृत्व को परिवर्तन र यसको संरचना को स्थिरता को आवृत्ति देखि परिवर्तन भएको छ कसरी, त्यहाँ यस संस्थाको छ कति वर्ष सोध्न सक्छ। महत्वपूर्ण तथ्य अवस्थाको छ रोजगारीको र फ्रिक्वेन्सी मा downsizing। सबै, मिडिया मा कर्मचारी बारेमा जानकारी समीक्षा गर्न सक्छन् आवेदक प्राप्त अति उपयोगी जानकारी विज्ञापन र कम्पनी द्वारा साथै उत्पादन, सीधा कम्पनी को कार्यालय मा र कर्मचारी संग कुराकानी देखि विज्ञापन रूपमा पुस्तिका छ यो - तिनीहरूले राम्रो जागिर साक्षात्कार कसरी प्राप्त गर्न जान्न

साक्षात्कार मा उम्मेदवार: व्यवहार कसरी

तुरुन्तै साक्षात्कार अघि एक विशेष काम को लागि एक उम्मेदवार उहाँले त्यो कर्मचारी एक शुभ रात्री गरेको सो अन्तमा, सोध्न र चाहन्थे प्रश्नहरूको लेख्न आवश्यक सबै कागजात तयार गर्नुपर्छ भनेर उल्लेख गर्नुपर्छ।

यो समय, र पहिले केही मिनेट लागि बस छैन भन्दा राम्रो छ एक साक्षात्कार लागि आउन। यो सफल भयो भनेर कसरी साक्षात्कार पारित गर्न? नै सबैभन्दा सभ्य छाप सिर्जना गर्नुहोस्। कार्यालय प्रवेश, तपाईं दस्तक गर्नुपर्छ, र त्यसपछि (अनुमति प्राप्त) प्रविष्ट गर्नुहोस्, मुस्कान र स्पष्ट परिचय दिनुहोस्। म पनि चर्को, तर कुरा गर्न आवश्यक "आफूलाई।" शायद नै समय मा नियोक्ता को कार्यालय मा तोडने, निर्धारित साक्षात्कार लागि ढिलो कसरी अस्वीकार्य कुरा, र गर्न गम चपाउनु आवश्यक छैन - यो व्यवहार शायद धेरै केही मान्छे सभ्य देखिन्छ।

एक कुराकानीमा तपाईं सीधा बस्नुभएको र साक्षात्कारकर्ता हेर्न आवश्यक छ। एक निरन्तर टाढा देखिन्छ र coveted पोस्ट प्राप्त, सानो मौका हेर्न के थाहा छैन जो। कुराकानी सर्वश्रेष्ठ हुँदा स्पष्ट बोल्न र कठबोली बच्न। आफ्नो विचार प्रस्तुत गर्नुपर्छ सही भाषा - यो आफ्नो व्यक्तिगत जीवन, आर्थिक समस्या को विवरण मा जानुहोस् र राजनीति वा धर्म कुरा छैन, यो संस्था मा एक छाप गर्नेछ।

सफलतापूर्वक एक साक्षात्कार पारित गर्न कसरी केही सुझावहरू

पहिलो टिप - सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, हामी मौलिक भन्न सक्छौं: निरन्तर सफलतापूर्वक एक साक्षात्कार पारित गर्ने बारे विचार छैन। उत्तेजना उहाँलाई सबै भन्दा राम्रो हातले प्रतिनिधित्व, को आवेदक को मुख्य शत्रु हो। तपाईं यसलाई टाँसिएको र असहज महसूस राख्न व्यवस्थापन भने - सबै भन्दा राम्रो तरिका बाहिर बारी हुनेछ।

तपाईं एक काम साक्षात्कार मा जाने अघि, धीरे आवेदक कुनै पनि पोस्ट मा छोडिनुअघि गरिने विभिन्न समस्याहरू धेरै लागि तयार पारे। व्यावसायिक - यी मुद्दाहरू व्यक्तिगत प्रकृति को हुनेछ भन्ने संभावना छ, र निश्चित छ। त्यहाँ अनुभव को स्तर बारेमा प्रश्नहरू छन् - तिनीहरूले हाकिमहरूले पेश उम्मीदवारी बुझ्न मदत। यी सबै प्रश्नहरु सबैभन्दा लाभदायक भाग संग प्रतियोगी fielding छोटकरीमा जवाफ हुनुपर्छ र विशेष, काम वा अध्ययन अघिल्लो स्थान कुनै विशेषताहरु संग सञ्चालन गर्न, तर तथ्य द्वारा। यो टिकटहरु जवाफ जब प्रयोग गर्न महत्त्वपूर्ण छ - तिनीहरूले साक्षात्कारकर्ता सुने र अर्को एक पटक भन्दा बढी सुन्नुहुन्छ। यो एक उम्मेदवार को मर्यादा जोड गर्न सक्षम हुनेछ, र यसको originality देखाउन आफ्नै भाषा संग आउन राम्रो छ। र, सबै भन्दा महत्वपूर्ण कुरा, साक्षात्कार को अन्त पछि तपाईं कुरा गर्न समय, साक्षात्कार सञ्चालन गर्ने व्यक्ति धन्यवाद दिन आवश्यक छ।