व्यवस्था, नियामक अनुपालन
के कागजात लेख पेन्सन को दर्ता लागि आवश्यक
मानिसहरू उमेर 60 वर्ष आउछ, र महिला - 55, एक अवकाश पेन्सन कोर्न, कागजातहरू सङ्कलन गर्न सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। निस्सन्देह, तिनीहरूले आनन्द मा भने काम गर्न, स्वास्थ्य परमिट र काम जारी राख्न सक्नुहुन्छ। नियम, के कागजात केही गर्न जानिन्छ, पेन्सन को दर्ता लागि आवश्यक छन्। अवकाश उमेर पुग्नु आदेश को माला वरिपरि चलिरहेको सुरु, र एक योग्य बाँकी निर्गत क्रम स्पष्ट। त्यो समय सम्म, तरिका तपाईं कागजातहरू सङ्कलन गरिनेछ अघि छानबिन को लामो अवधि हुनेछ भनेर सोच्न छैन।
खैर, एक व्यक्ति एक वा दुई ठाउँमा सबै आफ्नो जीवन काम छ भने। उसलाई कागजातहरू गाह्रो छैन तयार। र जब एक वा दुई दशक थिए भने, तपाईं वरिपरि चलाउन र ती कम्पनीहरु र सामूहिक मात्रा, सम्भवत अवस्थित अब जो को हेर्नु छौँ। त्यसैले जो कागजातहरू fullest हदसम्म एक पेन्सन को दर्ता लागि आवश्यक ठीक थाहा आवश्यक छ।
पहिलो उदाहरण, जहाँ गर्नुपर्छ अवकाश उमेर पुग्नु मा नागरिकहरु - यो स्थानीय पेन्सन कार्यालय, जहाँ यसलाई दर्ता गरिएको छ छ, वा निवास वा रहन को वास्तविक स्थानको। आफ्नो पेन्सन अधिकार देखिने पछि कुनै दिन अपील।
आवश्यक कागजात:
- एक अवकाश पेन्सन लागि लिखित आवेदन को लेटरहेड मा;
- कागजात Certifying - एक राहदानी वा सैन्य आईडी; यदि पुग्यो छैन जो छ 14 वर्ष उमेर बच्चा - समर्थन प्रमाण;
- वा काम अनुभव स्थिर छ wherein मूल कार्यपुस्तिका, को फोटोकपी;
- 60 महिना को अवधि को लागि औसत आय एक पंक्ति संग बारे जानकारी। त्यहाँ एक विशेष रुप हो सन्दर्भ ज्याला पेंशन लागि।
- त्यहाँ एक लाभ छ भने, कागजात यसलाई पुष्टि। सामान्यतया, यो कागजात काम पुस्तक हो।
- पेन्सन बीमा प्रमाणपत्र।
तपाईं एक अशक्तता वा प्रतिबन्ध केही डिग्री स्थापना गर्न चाहनुहुन्छ भने व्यक्तिगत अवस्थामा कागजातहरू प्रदान गर्नुहोस्।
माथि उल्लेख रूपमा, पुरुषहरु र पुरानो 60 र 55 वर्ष को महिला र पाँच अधिक वर्ष को बीमा अनुभव भइरहेको, एक पेन्सन को दर्ता लागि आवेदन एक महिनाको लागि सम्म यो आवश्यक उमेर पुगेपछि पेश गर्नुपर्छ। कागजातको पेश्की सेवानिवृत्ति उमेर पछि आयोजित थियो भने, पेन्सन मा आवेदन पेश दिन गणना गरिनेछ।
अब हामी के कागजातहरू पेन्सन को दर्ता लागि आवश्यक छन् थाहा छ। त्यस अवस्थामा, कुनै कुनै प्रमाणपत्रहरू छ भने, पेन्सन कोष समय तिनीहरूलाई भन्नुभयो थियो दिनुहुन्छ। तीन महिना - प्रशस्त समय हराएको कागजातहरू आपूर्ति गर्न। यो समय को लागि लागू गर्दा, पेन्सन पछि, अवकाश अवधि अन्तिम सन्दर्भको मिति देखि यसको काउन्टडाउन सुरु हुनेछ भने, आधारभूत प्याकेजको रसिद को मिति देखि रूपमा नियुक्त गरिनेछ। तर यस्तो क्षण छ। को pensioner अक्रूअल को सहमति संग पहिलो दिन देखि अनुसार यस थपियो कागजातहरू संग, पेंशन मा वृद्धि सुरु गर्न सक्नुहुन्छ, र त्यसपछि मद्दत ल्याइनेछ गर्दा, त्यहाँ हुनेछ। त्यो हो, पुन: गणनामा गरिनेछ।
लाभ आफ्नो पेन्सन आकर्षित गर्न, कि, छ मानिसहरू 50-55 वर्ष र महिला 45-50 वर्ष को एक निश्चित संख्या काम गर्न पर्याप्त हुन प्रयोग उत्पादन को harmfulness को डिग्री आधारमा। हाल, प्रमाणीकरण आयोग ठ्याक्कै गणना गरिनेछ गरिएको कार्यस्थल मा जोखिम डिग्री - आफ्नो निर्णय को निर्भर हुनेछ जो समूह मा कर्मचारी प्रारम्भिक अवकाश प्रविष्ट गर्न सक्नुहुन्छ: पहिलो वा दोस्रो मा। यो पेन्सन रकम निर्भर हुनेछ।
जो कागजातहरू "तातो नेट" पेन्सन को दर्ता लागि आवश्यक पत्ता लगाउन, यो पेन्सन कोष लागू गर्न राम्रो छ। सायद तपाईं यस्तो पेन्सन हकदार छैनन्। त्यहाँ विवादास्पद पेशा यस्तो वेल्डर रूपमा छन्। कतै कर्मियों अधिकारीहरू नै पेशा नाम mistook, तर अन्त मा pensioner तिर्नुपर्छ। कार्यपुस्तिका लेखिएको छ भने, "वेल्डर", तब ठीक छ, र भने "gazoelektrosvarschik", त्यहाँ अदालतमा प्रमाणित गर्ने अधिकार छ तपाईं प्रारम्भिक अवकाश मा गणना गर्न सक्नुहुन्छ। सायद, प्रारम्भिक अवकाश प्राप्त गर्न सक्षम हुने छैन। बस हानिकारक पेशा पुष्टि सबै प्रमाणपत्रहरू भेला हुन सक्दैन।
Similar articles
Trending Now