फारम, नियम र आदेश वितरण को: FSS रिपोर्ट। सामाजिक सुरक्षा कोष मा रिपोर्ट: डिजाइन नियम

कर शासन बिना सबै कारोबार गर्ने निर्धारित फारम (4-FSS) मा एक त्रैमासिक प्रतिवेदन लिन सामाजिक बीमा कोष गर्न आवश्यक छ। रिपोर्ट गतिविधि बाहिर पनि छैन र कार्यकर्ता ज्याला भुक्तानी गरिएन, अप दिन्छ। यस्तो बयान शून्य भनिन्छ र अनिवार्य छ छन्। रिपोर्ट को वितरण मा ढिलाइ लागि दण्ड निधि कम्पनी खुला गर्छ। यो जोगिन, तपाईं कडाई व्यवस्था द्वारा स्थापित सर्तहरू पालन गर्नुपर्छ।

कसले फारम FSS मा रिपोर्ट गर्नुपर्छ

सामाजिक बीमा कोष आधिकारिक फारम 4-FSS कारोबार जवाफदेही हुनुपर्छ जो मा स्वीकृत। ज्याला earners संख्या आधारमा, कागज मा त लिनु आवश्यक रिपोर्ट (उद्यम 25 भन्दा कम मान्छे employing), वा विशेष च्यानलहरूमा इलेक्ट्रोनिक फारममा। कानुनी संस्थाहरू र अनुरोध इलेक्ट्रनिक रिपोर्ट पेस गर्न सक्नुहुन्छ मा 25 मान्छे भन्दा कम कर्मचारीहरु को संख्या संग व्यक्तिगत उद्यमीहरू। यो जरिवाना अग्रिम तिनीहरूलाई अध्ययन गर्न आवश्यक छ जोगिन गर्न त इलेक्ट्रोनिक र कागज मिति रिपोर्ट को समय, फरक छ कि सम्झना गर्नुपर्छ।

बीमा प्रीमियम को स्वैच्छिक स्थानान्तरण को संभावना र रिपोर्ट विशेष फारम 4a-FSS लागि, कामदारहरूको भाडामा गर्ने गर्छन् छैन व्यक्तिगत उद्यमीहरू लागि। को कर्मचारी कर्मचारीहरु गर्न ज्याला दिन्छिन् भने, उहाँले एक साधारण आधारमा एक फारमको हातमा।

FSS रिपोर्टिङ पेरोल र कुनै पनि अन्य आय कार्यकर्ता संग सम्बन्धित सबै भुक्तानी संस्थाहरू झल्काउँछ। विवरण संगठन (आईपी निवास) को स्थान मा धन को प्रादेशिक शरीर मा भाडामा।

को FSS मा वितरण रिपोर्टिङ को विधिहरू

त्यहाँ सामाजिक बीमा गर्न गणना को वितरण को लागि धेरै विकल्प छन्। उदाहरणका लागि, एक रिपोर्ट हुलाक कार्यालय गर्न श्रेय र यो एक घोषणा मूल्य र सामग्रीहरूको सूची संग मेल प्रमाणित, वा शाखा मा व्यक्तिमा कागजात लिन पठाउन सकिन्छ। तपाईं पनि एक विशेष अपरेटर मार्फत विद्युतीय सञ्चार च्यानलहरू सूची प्रदान गर्न सक्छन्, कागजात डिजिटल हस्ताक्षरको हस्ताक्षर गरे।

विशेष ध्यान गर्ने बयान दिन कम्पनीहरु को सर्कल स्वयं संकुचित छापिएको FSS हरेक वर्ष रूप, इलेक्ट्रोनिक रिपोर्टिङ भुक्तान गर्नुपर्छ। जनवरी 1 मा, 2015 25 भन्दा बढी मानिसहरू को एक औसत संख्या संग कम्पनी को एक इलेक्ट्रोनिक रिपोर्ट लिन आवश्यक छ।

डेलिभरी लागि कानुनी व्यक्ति डिजिटल हस्ताक्षरको, जो विशेष certifying केन्द्र दिन हुनुपर्छ। पारंपरिक स्ट्रोक विपरीत, यो गाँस्न धेरै गाह्रो छ। एक डिजिटल हस्ताक्षरको को अभाव परिवर्तन रिपोर्टिङ असम्भव छ बनाउँछ, त्यसैले यसलाई अगाडि रही सामना गर्न आवश्यक छ।

त्रैमासिक वितरण प्रतिवेदन समय सीमा को FSS मा

सामाजिक बीमा कोष रिपोर्ट मा कागजात मेल वा कोष दिइएको थियो दिन सक्दछन् गर्न मानिन्छ। पोस्ट द्वारा वितरण प्रमाण को सूची मा एक चिन्ह हुन र हुलाक कार्यालय एक रसिद छाप्न मानिन्छ। इलेक्ट्रोनिक डेलिभरी अपरेटर नियुक्त अद्वितीय नम्बर पुष्टि गर्छ। सबै लागि FSS मा समय सीमा बयान एक हो। तसर्थ, शून्य बयान सामान्य नियम लिएको गर्न, शुल्क को अभाव बावजुद।

सबै संगठन एक वर्ष चार पटक लिनुपर्छ 4 FSS। नयाँ समय सीमा 2015 देखि प्रभाव। उर्दी, कागज मा अघिल्लो लेखमा चौथाई निम्न महिनाको 20 औं द्वारा भाडामा गणना, र इलेक्ट्रोनिक संस्करण अनुसार - अप 25 नम्बरहरुमा।

• पहिलो क्वाटरमा - अप्रिल 20;
• आधा - जुलाई 20;
• नौ महिना - अक्टोबर 20;
• 20 जनवरी - को FSS मा वर्षको लागि बयान।

समय सीमा अनिवार्य, तर ब्यालेन्स पाना मिति एक छुट्टी वा सप्ताह मा पतन भने, मिति अर्को काम दिन उत्प्रेरित छ।

के कम्पनीहरु खतरामा पारिरहेका पेनाल्टी छन्, यदि बाँकी रिपोर्टिङ FSS

पेनाल्टी सामाजिक बीमा कोष असामान्य छैन। केही कम्पनीहरु शून्य रिपोर्टिङ को वितरण उल्लेख धेरै गम्भीर रकमको अभाव सजाय entail छैन कि गलत विश्वास छैन।

को FSS रिपोर्ट लागि समय सीमा छोडियो भने, त्यसपछि दृढ निम्न पेनाल्टी लगाएको:

• 1000 rubles - शून्य रिपोर्टिङ प्रदान गर्न;
• पछिल्लो तीन महिनाको लागि कर भुक्तानी 5% - शुल्क को मामला मा;
• कर भुक्तानी 30% - यो अन्तिम म्याद को जानाजानी उल्लङ्घन को मामला मा;
• 300-500 दल्नु। - एक प्रशासनिक ठीक कागजातहरू को वितरण लागि जिम्मेवार को अधिकारी मा।

साधारण त्रुटिहरू

केही कारण लागि कोष त्यहाँ योगदान को एक overpayment थियो भने, यो रद्द दण्ड लागि एउटा कारण छैन। परिणाम पनि कम्पनी राम्रो रिपोर्ट आयातित सक्छ जो गलत जानकारी, पेश गर्दा अपनाए छैन।

अक्सर कम्पनीहरु गल्ती योगदानको मात्रा हल्कासित नलिनुहोस्, र फलस्वरूप भुक्तानी कम कर। यस मामला मा, त्यहाँ यसको आफ्नै पेनाल्टी को एक लाइन हो। पेनाल्टी underpayment को राशि देखि गणना गरिनेछ र 20% हुनेछ। फंड यो जानीबुझी गरेको थियो पाता भने, दण्ड 40% वृद्धि हुनेछ। एउटै प्रक्रिया घाइते मा जरिवाना योगदानहरू को issuing लागू हुन्छ।

संघीय व्यवस्था 212-FZ अन्तर्गत हो कि कम्पनीहरु, कर्मचारीहरु को संख्या आधारमा मात्र इलेक्ट्रोनिक फारममा रिपोर्ट गर्न बाध्य छन्, तिनीहरूले पनि कठिन प्रतिलिपि कागजातहरू फाइल जब दोकान गरिनेछ 200 rubles।

को पेनाल्टी कसरी चुनौती

रिपोर्टिङ, इलेक्ट्रोनिक surrenders गर्दा अक्सर अपिल गर्न सकिन्छ भनेर विभिन्न विवादित अंक छ। को उल्लंघन समय सीमा रिपोर्ट भने यो अवस्था रक्षा गर्न प्रयास गर्न सक्छ कि, अपरेटर को दोष थियो। तर एकै समयमा, कम्पनी करदाता को निर्दोष साबित निश्चय गरिदिने प्रमाण हुनेछ। यस्ता कुराहरू चुनौती अदालत मा हुन आवश्यक छ।

पनि ठीक मात्रा मा कोष शुल्क को राशि असर गर्न सक्छ। धेरै अक्सर दण्ड उत्पादन लागत को कर को राशि, नेट बाट गणना गरिएको छ। पेनाल्टी सधैं प्रतिवादी गरेको दोषी को डिग्री गर्न अनुपात मा हिसाब गरिन्छ।

को FSS मा बयान issuing लागि दिशानिर्देश

को भन्ने तथ्यलाई बावजुद रिपोर्टिङ को फारम समय समयमा भिन्न छ, र यसको खण्डहरू समायोजन गरिन्छ, सधैं भर्नु आधारभूत सिद्धान्तहरू स्थिर रहने।

रिपोर्ट FSS यो एक शाखा कोष मा पहिचान छ जो बीमा बारेमा अनिवार्य जानकारी समावेश आवरण पाना छ। महत्त्वपूर्ण विवरण हो: फंड तोकिएको कम्पनी को नाम र दर्ता नम्बर। यी डाटा साथै संकेत फारम को सामने पृष्ठमा: बिन, कपन, पीपीसी, कम्पनी, ठेगाना, औसत संख्या, दाता कोड।

सामाजिक बीमा गर्न दान ती खण्डहरू कि डिजिटल जानकारी मात्र आवश्यक छ। खाली टेबल प्रदान गर्न सक्दैन। केही अवस्थामा, फंड उत्पादन खर्च पुष्टि गर्न थप कागजात आवश्यक छ।

नवीनता 2017 देखि शक्ति आउन

हाल फारम 4-FSS क्रममा कमन्स 04.07.2016 №260 मा संशोधन। 2016 को 3rd चौथाई लागि FSS मा रिपोर्ट यो फारम मा पारित गर्न आवश्यक छ। निकट भविष्यमा, अर्थात् 2017 मा, नयाँ परिवर्तन को गणना लागि अक्रूअल मा पर्खिरहेका छन्।

सामाजिक कर को प्रशासन कर inspectorate को हातमा हस्तान्तरण। यो आगमन accruals नियन्त्रण सुधार र बीमा को बोझ कम गर्न गरिन्छ। नयाँ वर्ष मा FSS मा बयान को वितरण रद्द गरिनेछ। बरु पुरानो कागजातको वर्दी गणना, कर गर्न एक त्रैमासिक आधारमा चार्टर गरिने लागू गर्न योजना छ। यसलाई मा तिनीहरूले पेन्सन कोष र स्वास्थ्य बीमा कोष (FFOMS) को योगदान संयुक्त गरिनेछ। नयाँ गणना प्रतिवेदन चौथाई निम्न 30th दिन अघि आवश्यक छ लिनुहोस्।

अझै FSS अनिवार्य लागि फारम रिपोर्ट दुर्घटना बीमा फंड गर्न हात हुनेछ। यो नयाँ विशेष गणना लागि विकास गरिनेछ।

मूल्यांकन र संगठनात्मक-हुर्काउन गतिविधिहरु को वर्दी गणना को वितरण को नयाँ ढाँचामा संक्रमण मा फंड गरिनेछ। सबै करदाताओं सञ्चालन गरिनेछ र रिपोर्ट भुक्तानी एक मेलमिलाप प्रदान संग।