व्यापारमानव संसाधन व्यवस्थापन

एक व्यापार यात्रा सेवा कार्य

संगठन प्रत्येक विशिष्ट सेवा काम दिने, यसको कर्मचारीहरु पठाउँछ। यो समूहको रूपमा साथै एक व्यक्ति हुन सक्छ। सबै seconded कर्मचारी द्वारा सामना विशिष्ट चुनौतीहरू मा निर्भर गर्दछ।

संगठन मा, व्यापार यात्राहरूमा कर्मचारीहरु पठाउने, आदेश यात्रा, कर्मचारी, सर्तहरू र पठाइएको व्यक्ति को सूची पठाइएको छ जो टाउन, उद्देश्य बताउँदै जारी छ, वा आदेश। Seconded कर्मचारीहरु सेवा कार्य जारी प्रमाणपत्रहरू यात्रा गर्न आवश्यक छ। यो संगठन बाहिर काम को ठाउँमा प्रस्थान को वैधता पुष्टि कागजातहरू बाध्यकारी। प्रस्थान को परिभ्रमण प्रमाणपत्र टिकट। प्रस्थान को - आगमन मा, को यात्रा कागजात मा कर्मचारी आगमन र अन्त्यमा एउटा चिन्ह प्राप्त गर्न आवश्यक छ। आफ्नो संगठन फर्केपछि एक व्यापार यात्रा आफ्नो फिर्ती मा एक चिन्ह राख्नु निश्चित हुन।

व्यक्तिगत सेवा काम केही मुद्दाहरू समाधान गर्न अन्य जिल्लामा सेवा विशेषज्ञहरु छन्। उदाहरणका लागि, सेवाको आपूर्ति, कर्मचारी आफ्नो कारोबार विशिष्ट सामाग्री, घटक, सम्मेलन र एकाइहरु को आपूर्ति लागि व्यावसायिक सम्बन्ध हो जो संग वस्तुहरु पठाइएका छन्। कहिलेकाहीं टेलिफोन छैन छलफल गर्न पर्याप्त छ वितरण सर्तहरू harmonization: वा आपूर्ति उत्पादन को कुनै पनि सुविधाहरू प्राविधिक विनिर्देशों को, को परिभाषा मापदण्डहरू, अधिकतम प्रदर्शन को चयन।

सेवा काम र कामदारहरूलाई प्राप्त मार्केटिङ विभाग को, साथै ईन्जिनियरिङ् र प्राविधिक सेवा। उदाहरणका लागि, प्रदर्शनियों मा सहभागिता आफ्नो उत्पादनहरु प्रस्तुत गर्न र मूल्य निर्धारण गर्न सक्छन् जो केवल बिक्री प्रबन्धकहरू उपस्थिति आवश्यक छ। संभावित ग्राहकहरु विशेष आवश्यकताहरु र इच्छा लागि योग्य छ कि डिजाइनर, ईन्जिनियरहरु र उत्पादन कामदारहरूको रूपमा उपयोगी हुन सक्छ। विशेषज्ञहरु आफ्नो अनुभव साझेदारी यस्तो मिशन मा, आफ्नो निर्माण को विकास को संभावनाहरु योजना।

केही संगठन तिनीहरूलाई सेवा काम दिने, एक embodiment जो निर्देशन वा को रूप मा दिइएको छ, ती वा अन्य वस्तुहरू मानिसहरूलाई सम्पूर्ण समूह पठाउन मार्ग पानाहरू। गर्न यात्री समूह राम्रो सेवा काम प्रदर्शन, निश्चित तोकिएको क्रम टोली नेता, यसको कार्यान्वयन लागि जिम्मेवार। अक्सर यस्तै मिशन लागि आवश्यक ग्राहकको परिसर मा उपकरण वा सम्पूर्ण प्रणाली को परिचय को मामला मा उत्पन्न हुन्छ। होटल वा अपार्टमेन्ट बुक गर्न: नयाँ स्थानमा टोली अस्थायी आवास को मुद्दा मा काम, काम सकिएन थप कुशलतापूर्वक। निर्दिष्ट स्थान, कर्मचारीहरु खान कहाँ, साथै काम को ठाउँमा वितरण कर्मियों सर्तहरू। टिकट फिर्ती परिवहन कम्पनी दिन्छिन् लागि, आफ्नो कार्यकर्ता पठाए। यस्तो अवस्थामा, यो समय सीमा सख्त सीमा छन्। प्रति Diem रूपमा भुक्तानी। तलब कर्मचारीहरु को अभाव को सम्पूर्ण अवधि लागि कायम गरिएको छ।

विशेषज्ञहरु पठाउँदा यात्रा वाउचर, साथै कार्यहरू सूची समावेश यात्राको लागि कागजातहरू संकलित। समस्या को प्रकृति र प्रकार मा निर्भर गर्दछ, आवश्यक उपकरण र उपकरण संग पूरा विशेषज्ञहरु पठाए। यस मामला मा सेवा कार्य आवश्यक सामान को चयन लागि मुख्य मापदण्ड हो।

मिसन कर्मचारी आफ्नो कम्पनी फर्केपछि मा काम को परिणाम अनुसार गरेको काम मा एक रिपोर्ट बनाउन। यी रिपोर्टहरू व्यवस्थापक वा आफ्नो प्रतिनिधि द्वारा अनुमोदित छन्। खर्च लागि पैसा आएको रिपोर्ट , खर्च रिपोर्ट जो खर्च पुष्टि उपलब्ध कागजातहरू संलग्न छन् गर्न।

यो यात्रा सफलतापूर्वक अवस्था सेवा कार्य कि पूरा गर्न मानिन्छ। गैर-अनुपालन को घटना मा (त्यहाँ काम आंशिक गरिन्छ जब परिस्थिति हुन वा कार्यान्वयन असम्भव छ सक्छ), कारण निर्दिष्ट गर्न सुनिश्चित गर्नुहोस्। अक्सर कारण एकदम उचित छ, तर कहिलेकाहीं कर्मचारीहरु को एक लापरवाही छ। यस संगठनको व्यवस्थापन seconded कार्यकर्ता सकारात्मक निर्णय प्राप्त रोकन सबै कारणहरू परीक्षा आधारमा निर्णय गर्छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.birmiss.com. Theme powered by WordPress.