व्यापार, मानव संसाधन व्यवस्थापन
कम्पनी को व्यवस्थापन के हो?
प्रशासन के हो? पहिलो व्यक्ति, कम्पनीहरु र यति मा। ई एक निश्चित जिम्मेवारी एक व्यक्ति वा समूह को धारणा छ। व्यवस्थापन सकारात्मक र नकारात्मक हुन सक्छ।
सकारात्मक नियन्त्रण के हो? यो पुस्तिका संग तपाईं लामो प्रशासनिक प्रक्रियाको बारेमा कुरा गर्न सक्नुहुन्छ। साधनहरुलाई को दीर्घकालीन विकास नियन्त्रण वस्तुको वा यसको भविष्य प्रयोगहरू।
उदाहरणको रूपमा, कम्पनी को व्यवस्थापन। यो प्रक्रिया यसको सृष्टिको चरण मा सुरु हुन्छ। पहिलो, तपाईं जो उत्पादन कम्पनी को उत्पादन हुनेछ निर्णय गर्नै पर्छ। यो मात्र होइन उत्पादनहरु हुन सक्छ,
नकारात्मक नियन्त्रण के हो, र यो के हो? यो अल्पकालीन गतिविधिहरु को कम्पनीको निधन गर्न अनिवार्य नेतृत्व गर्नेछन् जो सह-ordination। नकारात्मक प्रशासन जानिजानि र नगरिएका हुन सक्छ। पहिलो हामी purposefully केही कार्य खर्च गर्दा कुरा गर्न सक्नुहुन्छ। अनभिप्रेत नकारात्मक प्रशासन प्रभाव गलत मार्गदर्शन कारण हुँदा हुन्छ।
तिनीहरूलाई प्रत्येक को जिम्मेवारी पहिचान गर्न - जब कर्मचारीहरु काम सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा। कर्मचारीहरु को काम र कर्तव्य को प्रदर्शन अधिक स्थिर नियन्त्रण व्यवस्थापकमा लागि नियम हुनेछ।
विश्वस्त के हो र यो कसरी हुन्छ? सामान्यतया, fiduciary मार्गदर्शन मापदण्डहरु को एक नम्बर निर्दिष्ट गर्दछ सान्दर्भिक सम्झौता, हुँदा। को दल, तिनीहरूले एउटा सम्झौता हस्ताक्षर गरेको सर्तहरू द्वारा नामित। व्यवस्थापन हुनेछ जो आदर निर्दिष्ट सम्पत्ति। एउटा महत्त्वपूर्ण अवस्था यो सम्झौताको निष्कर्ष को भुक्तानी र समय छ।
भरोसा व्यवस्थापन को वस्तु कुनै पनि सम्पत्ति र सम्पत्ति परिसर, व्यवसाय, जमानत हुन सक्छ रूपमा। यो पैसा को विषय नहुन सक्छ।
हामी वास्तवमा बारेमा भनेर यस्तो नियन्त्रण कुरा भने, तपाईं प्रश्न को भने मात्र एक अधिक सटीक शब्द बढि विस्तृत जवाफ प्राप्त गर्न सक्छन्।
Similar articles
Trending Now